Opere de forma guiada à inovação
Promova ambientes mais criativos
e que incentivem a implementação
de oportunidades e novas soluções para problemas na sua empresa
Conheça cinco programas que irão orientar você na caminhada em direção ao fortalecimento da Cultura de Inovação
na sua empresa
A estruturação da Cultura de Inovação em empresas e organizações é um processo complexo. Com a metodologia Programas para a Cultura de Inovação, nossa proposta é ajudar você a construir uma nova dinâmica de trabalho com o objetivo de promover ambientes muito mais livres, criativos, que incentivem a ideação e implementação de soluções para problemas da sua empresa.
Os vídeos a seguir fazem parte da apresentação dos Programas e abordam conceitos, estratégias e modelos de inovação para você começar a implantar a cultura de inovação na sua empresa e organização. Os conteúdos são abordados por consultores da Semente especialistas em inovação corporativa.
O que cada um dos programas oferece?
Intraempreendedorimo
Este é um programa mais longo e completo que une o desenvolvimento da cultura da inovação, ao mesmo tempo que busca resultados para produtos, serviços ou novos processos
para a empresa
Jornada para o futuro
Focado nas pessoas líderes de uma empresa (gerentes e coordenadores), esse programa busca criar soluções em horizontes transformacionais, se utilizando da
lógica do jobs to be done
Realize
Voltado para aprendizagem em inovação e
suas novas metodologias, o programa Realize busca preparar as pessoas colaboradoras para alçarem mão dos caminhos da inovação
Design sprint em 9 dias
Este programa é uma releitura da metodologia original do Design Sprint, focado em inovações para processos complexos
Hackathon aberto
Programa voltado para o desenvolvimento
da Cultura de Inovação com o apoio da
criação conjunta no ecossistema
Mas afinal, o que é Cultura de Inovação?
Com certeza você já ouviu falar em Cultura de Inovação: da importância de desenvolvê-la dentro de uma organização, os benefícios para a retenção de talentos e para o lançamento de soluções mais adequadas às necessidades dos consumidores.
Para diversos autores, trata-se de um conjunto de hábitos, valores e atitudes que propiciam a criatividade e o desenvolvimento de ideias vindas de qualquer área da organização, com intuito de mudar a forma como a empresa faz negócios, valorizando os seus colaboradores, otimizando recursos e aperfeiçoando resultados.
A Cultura de Inovação deve ser parte da própria cultura organizacional, podendo trazer novas vantagens competitivas para a empresa – e na Semente, entendemos como uma nova maneira de trabalhar e ver os processos empresariais, sejam eles internos ou externos. Para isso, é essencial haver estímulos para que o comportamento inovador prospere!
Já são mais de 2 mil organizações gerando valor compartilhado
Saiba como implementar a Cultura de Inovação na sua empresa
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Acesse os conteúdos complementares dos programas
Jornada para o Futuro: nossas lideranças estão prontas para a empresa do amanhã?
Desenvolvemos um programa, modelado conforme a realidade das lideranças de empresas brasileiras, que tem como principal objetivo o desenvolvimento de produtos ou serviços no horizonte transformacional. Conheça o Jornada para o Futuro!
Hackathon Aberto: um olhar para a cultura de inovação e solução de desafios reais da sua organização
Desenvolvemos uma metodologia específica para o programa denominado Hackathon Aberto da Semente Negócios, com o objetivo de auxiliar as empresas no desenvolvimento da tão desejada cultura de inovação.
Programa Realize: cultura de inovação através da aprendizagem
O programa Realize, executado pela Semente, surgiu a partir da necessidade de trabalhar a cultura da inovação dentro da empresa, de maneira rápida e objetiva.
Design Sprint: um novo olhar em 9 dias
Quando falamos em inovação e no desenvolvimento de uma cultura voltada à inovação, há uma metodologia que vincula algumas práticas com o intuito de gerar, de maneira rápida, um novo produto ou processo. Essa metodologia se chama Design Sprint.
Programas de Intraempreendedorismo: do Planejamento à Execução
A cultura de inovação pode ser implementada de diferentes maneiras dentro de empresas. Contudo, a maneira mais organizada de se fazer isso é por meio de programas de intraempreendedorismo.
