Distribuímos capacidade de Inovação no Brasil

Práticas, ferramentas, habilidades e métodos em inovação.​

Uma escuta atenta aos territórios e às particularidades de seus atores

Aprendemos com startups sobre metodologias lean e ágeis para ter a capacidade de inovar na velocidade de startups. Ao mesmo tempo, as corporações nos desafiam a inovar em meio a processos e estruturas complexas, um aprendizado essencial para gerar impacto real positivo.

Metodologia
Corporate-Up

Corporate-up é uma transformação e estratégia que permite que as corporações inovem de maneira sistemática, consistente e em uma velocidade mais próxima a das startups.

Metodologia
Caminho Empreendedor

Com o Caminho Empreendedor podemos diagnosticar o estágio dos novos negócios, apoiar o empreendedor com conteúdos e atividades e mensurar sua evolução através de marcos e indicadores.

Guia
Cultura de inovação

Conheça cinco programas que irão orientar você na caminhada em direção ao fortalecimento da Cultura de Inovação na sua empresa.

Guia
Centro de inovação

Busque eficiência operacional na mesma medida que se prepara para o futuro. Entenda o que é e como estruturar um centro de inovação em sua empresa.

Como nasceram as metodologias exclusivas de inovação da Semente?

Os estudos foram realizados durante 8 meses e tiveram como base pesquisas internacionais sobre inovação, o uso de metodologias como Lean Startup e Customer Development em empresas estabelecidas, e as próprias experiências da Semente, conquistadas há mais de 9 anos durante os processos de desenvolvimento de mais de 10 mil negócios inovadores.

Perguntas Frequentes

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Podcasts da Semente

Ouça aos últimos episódios dos nossos podcasts sobre inovação social e inovação corporativa na sua plataforma de streaming favorita.
“Aprendemos pela ferramenta que foi apresentada que temos condições de diagnosticar e ter uma visão maior sobre o produto. As ferramentas também nos possibilitam ampliar os leques para incluir novas opções de produtos para, futuramente, comercializar – produtos estes que já são produzidos na região e que podem trazer benefícios para a comunidade. Além disso, conseguimos ter um maior entendimento de qual patamar está a nossa Associação, se está em um bom nível de desenvolvimento, quais são os pontos fracos e os fortes. Foi um aprendizado rico por ter várias pessoas que desejam trabalhar de forma sustentável.”

Iré Kayabi
ATIX / ASSOCIAÇÃO TERRA INDÍGENA XINGU

Nossos números

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Já são mais de 2 mil organizações gerando valor compartilhado

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